4月28日，人社部舉行例行新聞發(fā)布會。人社部職業(yè)能力建設司副司長翟濤介紹，今年以來人社部已頒布51個國家職業(yè)標準。

這51個國家職業(yè)標準中，人社部單獨頒布23個，與工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、商務部等部門聯(lián)合頒布28個。主要有三個特點：

新增為主  修訂為輔

51個國家職業(yè)標準中，44個屬于首次頒布，占比較高，為86.3%，適應了新職業(yè)不斷涌現(xiàn)的新趨勢。比如，用戶增長運營師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調運維員、碳匯計量評估師等都是近兩年頒布的新職業(yè)。另7個是對已有標準的修訂和更新，通過頒布標準，改變新職業(yè)無國標、舊標準已過時的情況，實現(xiàn)職業(yè)標準動態(tài)優(yōu)化。

突出重點  緊跟需求

國家職業(yè)標準制定頒布過程中，力求更好匹配新質生產(chǎn)力發(fā)展需求和群眾高品質生活需要，推出一些重點領域。比如，聚焦新興生產(chǎn)服務領域，制定了光伏發(fā)電運維值班員、機電設備維修工、環(huán)境監(jiān)測員、滑雪尋救員等職業(yè)工種的國家職業(yè)標準。再比如聚焦居民消費升級的需求，完善整理收納師、景區(qū)運營管理師、研學旅游指導師等服務類職業(yè)標準。比如聚焦賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，制定修訂肉制品加工工、茶園管理員、香料制造工等傳統(tǒng)行業(yè)職業(yè)標準。

統(tǒng)一標準  促進流動

通過修訂國家職業(yè)標準，明確各職業(yè)的工作內(nèi)容、知識和技能要求，為全國提供統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓和評價依據(jù)，提升技能評價的權威性、流通性和認可度。

未來，人社部將緊跟技術進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)加大國家職業(yè)標準的開發(fā)力度，不斷健全統(tǒng)一、科學、規(guī)范的職業(yè)標準體系，更好促進技能人才培養(yǎng)，助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

來源：中國勞動保障報