以案普法丨熱切割不是誰都能干！無證上崗，公司被罰款！
案情簡介：
2024年9月2日，行政執(zhí)法部門到某材料公司進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)劉某某在車間現(xiàn)場從事熱切割作業(yè)，為新機器切割打磨配件。經(jīng)現(xiàn)場核查，劉某某未按照規(guī)定取得焊接與熱切割特種作業(yè)操作證。行政執(zhí)法部門當場責令該公司停止劉某某熱切割作業(yè)。2024年9月2日立案后，經(jīng)進一步調查取證，行政執(zhí)法部門查實該公司安排未取得熱切割作業(yè)操作證的劉某某上崗作業(yè)，違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規(guī)定。 處理結果： 依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項，結合該省應急管理部門安全生產行政處罰裁量權基準有關規(guī)定，行政執(zhí)法部門對該公司罰款1萬元。
專家評析： 《中華人民共和國安全生產法》第三十條規(guī)定，生產經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院應急管理部門會同國務院有關部門確定。焊接與熱切割作業(yè)屬于特種作業(yè)，它是指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關作業(yè)），主要包括熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè)。特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。本案中，該公司安排1名無特種作業(yè)操作證的人員從事熱切割作業(yè)，行政執(zhí)法部門應當依據(jù)本條對其進行罰款。
